For hiring
想いで選ばれる採用に
条件のスペック比較ではなく、「この会社で働きたい」と思った人から応募が届くようになります。発信は、求人媒体に出す前の段階で、もう静かに効いています。
For people whose story isn’t reaching yet.
「らしさ」を、
伝わる形に。
AIで「作る」のは、もう誰でもできる。
これからは、誰が・何を・どう伝えるかで差がつく。
思いは強いのに、自分の魅力を伝えるのが苦手な人へ。
自分はインタビューで“らしさ”を引き出して、サイト・note・Xで届くところまで一緒に走ります。単発で発信の土台を整えることも、継続してマーケティングごと預かることもできます。
In one breath
ひとことで言うと、
こういう仕事です。
インタビューで “らしさ”を引き出して、サイト・SEO・note・X の発信に 翻訳する ── それがツタシミーのやっていることです。単発で発信の土台を整えることも、継続してマーケティングごと任せてもらうこともできます。
やっていただくのは、話すこと。書くのは、自分の仕事です。
Our policy
技術は、AIに
追いつかれる。
“誰が伝えるか”は、
追いつかれない。
ここ半年で AI の精度は、別物のレベルまで上がりました。デザインもライティングも、技術そのものでは、もう簡単に並ばれてしまう。
だから自分はこう思っています。
「その人だから信じる、その人だから選ぶ」── 看板ではなく“人”で買ってもらえる状態を作ること。
それが、AI時代に潰れない発信の本質です。
日本人は謙遜しがち。素晴らしいのに、自分の魅力を伝えるのが苦手な人がたくさんいる。 自分は「謙遜しなくていいですよ、あなたは素晴らしい」と言える側でいたい。 その想いをそのまま、世の中に届くようにする ── それが、ツタシミーの仕事です。
What it changes
この発信が、
変えていくもの。
“伝わる発信”が回り始めると、日々の仕事の手触りが、こんなふうに変わっていきます。
Beyond comparison
価格競争から降りられる
「この人に頼みたい」が先に立てば、比較表の中で値段を競う必要は減っていきます。価格交渉のテーブルではなく、価値で選ばれる関係に変わっていきます。
Better inquiries
問い合わせの質が変わる
数を追うのではなく、想いに共感した人から「話が早い」相談が届くようになります。最初の打ち合わせから、流れる空気が違っているはずです。
What I do
引き出して、
形にして、つなぐ。
一度の取材で終わらせない。
価値観の深いところまで聞いて、サイト・note・X が回るところまで丸ごと整える、伴走型のプロデュースです。
Step 1 — Draw out
引き出す
インタビュー＋価値観セッションで、想いや強みを深く聞き出す。
Step 2 — Shape
形にする
聞き出した言葉を、記事・SEOコラム・note・X投稿という“伝わる形”に変える。
Step 3 — Connect
つなぐ
サイト × note × X を動線でつなぎ、発信が回り続ける状態にして渡す。
Works
最初はサイト改修
だけの依頼が、
今はマーケごと。
リゾルト税理士法人とは、インタビューで強みを言葉にするところから始めて、今はマーケティングを丸ごと預かっています。数字も、ちゃんと動きました。
Client work · Ongoing
リゾルト税理士法人
士業 / 月額顧問型で継続中
インタビューによる強みの言語化を起点に、サイト改修・LP制作・SEO・MEO・note や X の運用・採用支援・分析改善まで、一人で横断して担当しています。
支援開始前の 2025年8月 と 2026年4月 の比較（掲載許可済み）
- ユーザー数
- 約 3 倍
- ページビュー
- 約 3 倍
- 問い合わせページの閲覧数
- 約 4 倍
Self-built
tsutashimi.com
いま見てもらっているこのサイトは、自分のサービスを自分に実践した見本です。コピーも設計も実装も一人で。AIで速く進めて、最後は必ず自分で整えています。
Read & follow
普段の発信は、
こちらで。
日々の気づきや、小さな実験、考えていること ── そのあたりは X に置いています。
「この人、どんな人なんだろう」と気になったら、覗いてみてください。
まずは30分、
見せてください。
サイトや発信を事前に拝見して、すでに伝わっている強みと、もったいない部分と、最初に直すべき1か所をお渡しします。契約しなくても持ち帰れる時間にします。